« на головну 25.05.2025
Архів номерів  •  Актуальний номер » (1273)
17
Квітень
 
Інтерв’ю
 
ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ

ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ


РУБРИКИ


Передплата





Статті Юридична сторінка
Юридична сторінка
  КОЛИ ВІДМОВА ВІД РОБОТИ НЕ Є ПОРУШЕННЯМ ТРУДОВОЇ ДИСЦИПЛІНИ
КОЛИ ВІДМОВА ВІД РОБОТИ НЕ Є ПОРУШЕННЯМ ТРУДОВОЇ ДИСЦИПЛІНИ У яких випадках відмова пра­цівника від роботи не є пору­шенням трудової дисципліни?
 
Юридична сторінка
  РОБОЧЕ МІСЦЕ ДЛЯ НЕПОВНОЛІТНІХ
РОБОЧЕ МІСЦЕ ДЛЯ НЕПОВНОЛІТНІХ Чи має право роботодавець офіційно працевлаштувати неповнолітню особу? Якщо так, то якими нормативними актами регулюється порядок надання робочого місця мо­лоді, і як здійснюється опла­та праці таких працівників?
 
Юридична сторінка
  ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЛЮДЕЙ З ОБМЕЖЕНИМИ МОЖЛИВОСТЯМИ
ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЛЮДЕЙ З ОБМЕЖЕНИМИ МОЖЛИВОСТЯМИ Чи можуть особи з інвалід­ністю працювати? Яким чи­ном здійснюється підбір ро­бочого місця для таких пра­цівників?
 
Юридична сторінка
  ЧАС ВІДПОЧИНКУ ТА СПЕЦІАЛЬНІ ПЕРЕРВИ
ЧАС ВІДПОЧИНКУ ТА СПЕЦІАЛЬНІ ПЕРЕРВИ Якими нормативними актами визначаються час відпочин­ку і спеціальні перерви для працівників?
 
Юридична сторінка
  ПОНОВЛЕННЯ НА РОБОТІ ЗА РІШЕННЯМ СУДУ
ПОНОВЛЕННЯ НА РОБОТІ ЗА РІШЕННЯМ СУДУ Як поновити звільненого пра­цівника на роботі, якщо у ньо­го на руках є рішення суду про поновлення на роботі, а посаду скорочено або на ній працює інший працівник?
 
Юридична сторінка
  ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ РОБОТОДАВЦЯ ЗА ЗАТРИМКУ РОЗРАХУНКУ
ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ РОБОТОДАВЦЯ ЗА ЗАТРИМКУ РОЗРАХУНКУ Яка адміністративна відпо­відальність роботодавця за затримку розрахунку при звільненні працівника?
 
Юридична сторінка
  МІКРОКЛІМАТ ВИРОБНИЧИХ ПРИМІЩЕНЬ
МІКРОКЛІМАТ ВИРОБНИЧИХ ПРИМІЩЕНЬ Що таке мікроклімат вироб­ничих приміщень і як він впливає на трудовий про­цес? Якими нормативними документами регламенту­ються його параметри?
 
Юридична сторінка
  АТЕСТАЦІЯ РОБОЧИХ МІСЦЬ: ДЛЯ КОГО І ЧОМУ
АТЕСТАЦІЯ РОБОЧИХ МІСЦЬ: ДЛЯ КОГО І ЧОМУ Що таке атестація робо­чих місць і хто має право здійснювати перевірку умов трудового процесу? Яка відповідальність ке­рівника підприємства у разі її непроведення?
 
Юридична сторінка
  ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ПРАЦІВНИКА
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ПРАЦІВНИКА Що таке посадова ін­струкція працівника та яка відповідальність ро­ботодавців за її відсут­ність?
 
Юридична сторінка
  ГАРАНТІЙНІ ТА КОМПЕНСАЦІЙНІ ВИПЛАТИ
ГАРАНТІЙНІ ТА КОМПЕНСАЦІЙНІ ВИПЛАТИ Яким ка­тегоріям працівни­ків мають виплачу­ватися компен­саційні та гарантійні виплати, доплати?
 

Сторінки: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 »

УВАГА!

З метою підвищення попиту на газету "Профспілкові вісті" редакція прийняла рішення припинити практику розміщення повного чергового номеру у pdf-форматі на власному сайті. Натомість обмежитися публікацією першої сторінки та анонсів найрезонансніших матеріалів. Пропонуємо читачам передплачувати видання. З умовами передплати можна ознайомитися у розділі ПЕРЕДПЛАТА.

НОВИНИ

08.05.2025 21:13

08.05.2025 20:12

08.05.2025 20:12

10.03.2025 20:47

25.02.2025 16:24

13.02.2025 18:40

13.02.2025 18:28

13.02.2025 18:27

29.12.2024 22:05

26.12.2024 18:21

Усі новини


Опитування

Якою б Ви хотіли бачити улюблену газету "Профспілкові вісті" надалі?

Традиційною паперовою, друкованою
- 0 %
Новітньою електронною (виключно в інтернеті за передплатою)
- 0 %
Змішаною (відкриття передплати на електронну версію при збереженні паперово-друкованого формату)
- 0 %
Усього: голосів






 

Профспілкові ВІСТІ, 1990-2023©

01042, Украіна, м. Київ
Майдан Незалежності, 2
Тел/факс: 528-70-49
Використання матеріалів сайту дозволяється за умови посилання