« на головну 27.05.2025
Архів номерів  •  Актуальний номер » (1273)
17
Квітень
 
Інтерв’ю
 
ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ

ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ


РУБРИКИ


Передплата





Статті Юридична сторінка
Юридична сторінка
  Пільги з оподаткування інвалідів
Пільги з оподаткування інвалідів Які пільги при сплаті податків мають підприєм­ства й організації громадських організа­цій інвалідів?
 
Юридична сторінка
  Обчислення страхового стажу
Обчислення страхового стажу Як враховуються періоди відпусток у зв’язку з вагітніс­тю та пологами, для догляду за дитиною до досягнення нею три- та шестирічного віку під час обчислення стажу роботи для призначен­ня пенсій та оплати лі­карняних листків?
 
Юридична сторінка
  Організація громадських та інших робіт тимчасового характеру
Організація громадських та інших робіт тимчасового характеру Як проводиться організація гро­мадських та інших робіт тимчасового характеру, і хто здійснює їх фінансування?
 
Юридична сторінка
  Кому передбачені додаткові пільги на працевлаштування?
Кому передбачені додаткові пільги на працевлаштування? Які категорії гро­мадян мають до­даткові гарантії у сприянні працевлаштуванню? Який розмір квоти буде вста­новлено підприємствам у разі прийняття на ро­боту таких працівників?
 
Юридична сторінка
  Допомога по вагітності та пологах
Допомога по вагітності та пологах Які умови надан­ня та тривалість виплати допомо­ги по вагітності та пологах, і з якого дня нараховуються кошти застрахованій особі у випадку простою під­приємства?
 
Юридична сторінка
  Як іноземцю офіційно працевлаштуватися?
Як іноземцю офіційно працевлаштуватися? Які законодавчі акти регулюють застосування пра­ці іноземців та осіб без громадянства на території України?
 
Юридична сторінка
  Трудовий і цивільно-правовий договір: у чому відмінності?
Трудовий і цивільно-правовий договір: у чому відмінності? У чому полягають відмінності між трудовим і цивільно-правовим договорами? Чи запи­сується робота за цивільно-правовим до­говором у трудову книжку?
 
Юридична сторінка
  Готівкою чи на банківський рахунок?
Готівкою чи на банківський рахунок? Чи мають право працівники отри­мувати зарплату готівкою та не ко­ристуватися банків­ськими картками, як того вимагає адміні­страція підприємства? Яку відповідальність несе керівництво в разі порушення законодав­ства про оплату праці?
 
Юридична сторінка
  Хто може бути суб’єктом господарювання?
Хто може бути суб’єктом господарювання? Який законодав­чий акт дає визна­чення поняття суб’єкта господа­рювання? Які вони ма­ють права та зобов’язання, реалізуючи гос­подарську діяльність?
 
Юридична сторінка
  Компенсація відпустки під час переведення на іншу роботу
Компенсація відпустки під час переведення на іншу роботу Мене переводять до іншого підпри­ємства в зв’язку із зміною істотних умов праці, про що мене попереджено. Чи збережеться за мною право на щорічну від­пустку на тому місці, куди мене переводять, чи, може, краще отри­мати компенсацію за невикористані дні від­пустки?
 

Сторінки: « 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 »

УВАГА!

З метою підвищення попиту на газету "Профспілкові вісті" редакція прийняла рішення припинити практику розміщення повного чергового номеру у pdf-форматі на власному сайті. Натомість обмежитися публікацією першої сторінки та анонсів найрезонансніших матеріалів. Пропонуємо читачам передплачувати видання. З умовами передплати можна ознайомитися у розділі ПЕРЕДПЛАТА.

НОВИНИ

08.05.2025 21:13

08.05.2025 20:12

08.05.2025 20:12

10.03.2025 20:47

25.02.2025 16:24

13.02.2025 18:40

13.02.2025 18:28

13.02.2025 18:27

29.12.2024 22:05

26.12.2024 18:21

Усі новини


Опитування

Якою б Ви хотіли бачити улюблену газету "Профспілкові вісті" надалі?

Традиційною паперовою, друкованою
- 0 %
Новітньою електронною (виключно в інтернеті за передплатою)
- 0 %
Змішаною (відкриття передплати на електронну версію при збереженні паперово-друкованого формату)
- 0 %
Усього: голосів






 

Профспілкові ВІСТІ, 1990-2023©

01042, Украіна, м. Київ
Майдан Незалежності, 2
Тел/факс: 528-70-49
Використання матеріалів сайту дозволяється за умови посилання